根据吉林省人力资源和社会保障厅评选万名“青年技术能手”振兴吉林发展行动计划工作安排,由企业人力资源部牵头,按照省人社厅2019年度《评选万名“青年技术能手”振兴吉林发展行动计划实施方案》实施企业选拔工作。
本次选拔“坚持公开公正、突出技能,注重职业道德,注重工作业绩,注重一线岗位,注重群众公认,做到条件公开、程序公开、评选结果公开,严格按照评选条件,好中选优、优中选强”的评选原则,通过部门推荐及复审,拟推荐10名员工参与集团公司的评选。
对于本年度评选上吉林省“青年技术能手”人员,将予以颁发证书、晋升职业资格、领取职业技能提升补贴三项激励政策。从而更好的激发企业青年骨干员工的活力和创造力,继续优化企业技能人才素质结构,提升一线生产服务岗位整体素质,大力营造尊重技能、尊重人才、尊重创造的企业氛围!